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公司简介

　　山东某某股份有限公司创建于2014年，位于山东省省会，泉城济南CBD第一高楼绿地普利中心26层。公司专注于企业员工工伤、意外伤害保障计划的产品研发与销售。

　　“雇工宝”是山东某某股份有限公司与太平洋保险、中国大地保险、安邦保险等多家实力保险公司共同打造，旨在规避企业员工工伤和意外风险的全面保障计划。公司现与国内多家实力保险公司建立了长期稳固的合作关系，自成立以来已经与省内外500余家人力资源公司建立了合作关系，共同服务了近千家优秀知名企业，在公司业务高速发展的过程中，山东产联已经形成独有的完善的交费，报销服务体系。公司旗下“雇工宝”产品为全国23万多人提供了工伤和意外的全面伤害保障服务，有效解决了企业难题，实现了24小时全面保障！

最高赔付100万元，有效保障解决企业用工风险

保障项目: 死亡伤残; 医疗费; 误工费; 住院津贴

事故性质: 工亡事故; 意外身故; 工伤事故; 意外事故

保障标准: 80万元; 80万元; 20万元; 20万元; 100元/天; 60元/天

雇工宝与其他险种区别

（根据最高伤情和死亡事故比较）

: 赔付金额
缴纳费用
缴纳方式
保险范围

工伤保险: 65万
90-100元/月/人
按月缴纳
18岁至退休前
详情

同类产品: 30万
600元/年/人
按年缴纳
18岁至退休前
详情

雇工宝: 80万
按行业规模收费
按月缴纳
18岁至退休前
详情

1同类产品是指各商业保险公司提供的因意外险或雇主责任险，年缴600元计算
2工伤保险缴费成本按社保成本的代缴费用成本合并计算

雇工宝的优势

Gu gong bao’s advantages

: 强强联合
多家实力保险公司，强强联合利益保障，绝佳的用户体验

: 赔付高
医疗费用报销可达20万，2000元以下全额付赔

: 赔付广
员工非工意外也可以保

: 缴得少
相对比较工伤保险代理和雇主责任险有升本相对比较低

: 赔付快
20万（含）以下的，材料齐全45个工作日赔付到位

: 按月支付
雇工宝参保按月缴费，随时增减员。缓解企业资金压力

我们能帮你做什么？

雇工宝是产联商贸有限公司针对企业需求开发，旨在承保企业员工工伤和意外风险的全面保障计划

雇员意外保险 Employee casualty insurance: 遭受非工伤伤害
工巨大的经济压力
员工生活陷入困境
社保工伤的赔付随着员工法律意识的不断增强，以及维权方式趋于极端化，在企业经营过程不断出现，员工一旦发生重大工伤或意外伤害事故，往往会提出超出法律支持范围内的赔偿要求，企业往往囿于社会和政府的压力不得不采取多支付待遇的方式息事宁人，雇主宝产品以其赔付额度高、保障范围广的优势，有效保障了雇主的合法权益。立即咨询

规避用工风险 Avoid the risk of labor: 员工工伤的风险
意外伤害的风险
频率次或造成损失
规避工伤风险随着员工法律意识的不断增强，以及维权方式趋于极端化，在企业经营过程不断出现，员工一旦发生重大工伤或意外伤害事故，往往会提出超出法律支持范围内的赔偿要求，企业往往囿于社会和政府的压力不得不采取多支付待遇的方式息事宁人，雇主宝产品以其赔付额度高、保障范围广的优势，有效保障了雇主的合法权益。立即咨询

保障雇主利益 Protect the interests of the employer: 出现各种风险
用人单位的雇主
拥有大量员工
发生员工工伤随着员工法律意识的不断增强，以及维权方式趋于极端化，在企业经营过程不断出现，员工一旦发生重大工伤或意外伤害事故，往往会提出超出法律支持范围内的赔偿要求，企业往往囿于社会和政府的压力不得不采取多支付待遇的方式息事宁人，雇主宝产品以其赔付额度高、保障范围广的优势，有效保障了雇主的合法权益。立即咨询

降低运营成本 Decrease operating costs: 出现各种风险
用人单位的雇主
拥有大量员工
发生员工工伤企业运营过程中将出现各种风险，其中作为用人单位的雇主，在拥有大量员工的情况下，一旦发生员工工伤或意外伤害，必然产生员工索赔的情况，高额医疗费和工伤待遇支付诉求将成为雇主的巨大成本；雇主宝产品将出现上述情况的企业成本进行足额保障，大大降低该部分运营成本。立即咨询